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关于加强学习培训,提高商会会员企业竞争力

放大字体  缩小字体 更新日期:2011-11-07 15:58:33}   来源:不锈钢天地网  作者:佚名  浏览次数:2353
核心提示:关于加强学习培训,提高商会会员企业竞争力副会长兼宣传部长 王峰 各位理事:不断变化的经济形势,日益激烈的社会竞争,对不锈钢企业家和企业员工的专业素质水平提出了更高的要求。市场经济的本质特征是竞争,而竞争归根结底是人才的竞争,而人才的竞争就是知识的竞争。积极适应新形势、新任务、新要求,加强学习培训,提高商会会员企业竞争力,既是建设学习型商会的必需,也是商会为

 

关于加强学习培训,提高商会会员企业竞争力
副会长兼宣传部长  王峰
 
各位理事:
不断变化的经济形势,日益激烈的社会竞争,对不锈钢企业家和企业员工的专业素质水平提出了更高的要求。市场经济的本质特征是竞争,而竞争归根结底是人才的竞争,而人才的竞争就是知识的竞争。
积极适应新形势、新任务、新要求,加强学习培训,提高商会会员企业竞争力,既是建设学习型商会的必需,也是商会为企业服务的重要体现。为此,商会宣传部从积极履行职能出发,拟举办专业学习培训,组织会员企业的员工和管理人员参加,以更好地熟悉和精通业务,在提高素质能力上取得实实在在的效果,有效适应新的形势和任务要求。
为使该项工作实现动机与效果的统一,准备采取系列安排、分步实施的方法,采取先行试点、然后逐步展开的方式。从需要和可能的结合上,商会宣传部今年拟组织两次培训:一是营销人员的培训,突出营销实务知识学习,重点掌握不锈钢的销售技巧,熟练制定专业的购销合同等;二是财会人员的培训,重点了解税法和新规定,掌握合理避税知识等。这两期带有试点性质,如效果较好,将再考虑举办一期企业管理人员培训,提高公关策划与实施能力等。
由商会组织培训,一是可以解决许多会员企业因各条线专业人员少,自行组织或专门送出培训代价过大的问题;二众多会员单位参加可以形成规模效应;三是大家都是同行同业,培训工作的内容和重点可以更加集中,有利提高效果;四是培训结束后,商会还可将参训人员情况向企业反馈,企业可以根据培训情况合理安排或调动员工岗位,从而更好地掌握员工动态,实行人员素质与岗位要求相适应。
培训工作要取得好的效果,必须要有各理事单位的支持和配合,才能显示出商会组织学习培训活动的优势。为此,我代表商会宣传部建议:
1)培训活动由商会宣传部会同办公室,联系教学单位或授课老师,统一安排培训内容和地点,并收取合理的费用;
2)培训时,作为刚性要求,每期理事单位应安排1-3人(型材1人,板材3人)参加,副会长以上单位安排3-5人(型材3人,板材5人)参加。
以上意见,提交审议。如获通过,商会宣传部将制订详细方案,并力争在5、6月间组织首次培训活动。
 
 
二〇一〇年三月十九日
 
 
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